设立优秀的协作文化可以真正改变企业,它不仅为提高生产力增加了额外的动力还有助于吸引人才并为培养员工的团队意识打下了夯实的基础。但作为小型企业尤其是当您的资源有限时,想要建立行之有效的团队协作策略并不容易,可能将是一场持久而艰苦的攻坚战斗。
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